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人力資源

> 人力資源政策

薪酬與福利

人性化管理
週休二日，週工時優於勞基法，上下班不需打卡。
保險提供
除依法提供勞保、健保外，也提供團保與眷屬優惠團保。
具競爭力的薪資
是方電訊提供優於業界平均水準的薪資，非業務人員年薪13個月，業務人員提供優渥的業績獎金。
年度績效獎金
依照公司營運狀況與獲利，提撥一定額度作為年度績效獎金。
退休金提撥
依據勞退金法令，提撥勞工退休金。
設置職工福利委員會：
由員工選任委員的福委會，提供生日禮金、結婚禮金、生育禮金、住院慰問金、喪葬慰問金、端午與中秋禮金、員工旅遊補助金等，並補助年度各項員工活動，以及年終尾牙活動等。
其他福利
主管與員工停車優惠、特定職務同仁手機話費補助等。