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人力招募

用人政策

  • 选才:重视人才,选用具备品德、才识、能力、勇于任事者。
  • 用才:适才适所,奖优汰劣,以维持政策的延续性。

 

人才发展

展才:设定任务并专注核心事物,检视员工能力与表现,提供合适的薪酬奖励方案、规划员工能力成长计画与工作转换。

 

薪资制度

具竞争力的薪资:提供优于业界平均水准的薪资,非业务人员年薪14个月,业务人员提供优渥的业绩奖金。

 

福利制度

  • 人性化管理:週休二。
  • 年度绩效奖金:依照公司营运状况与获利,提拨一定额度作为年度绩效奖金。
  • 保险提供:除依法提供劳保、健保外,也提供团保与眷属优惠团保。
  • 退休金提拨:依据劳退金法令,提拨劳工退休金。
  • 设置职工福利委员会:公司与职工福利委员会提供生日礼金、结婚礼金、生育礼金、住院慰问金、丧葬慰问金、端午与中秋礼金、员工旅游补助金等,并补助年度各项员工活动,以及年终尾牙活动等各项福利。
  • 其他福利:主管与员工停车优惠、特定职务同仁手机话费补助等。

 

精英招募

是方电讯位于台北市内湖科技园区,拥有便利的交通、良好的工作环境与便利的生活机能。欢迎志同道合的伙伴们加入我们,一起为建立高绩效组织共同努力 !

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招募流程

招募流程

 

 

面谈叮咛

  • 别忘记约谈的时间,切记要守时。
  • 临时有状况别忘记要事先电话通知。
  • 要携带一份履历自传。
  • 面谈时要自我介绍。
  • 对应徵工作要有一定的了解,并提出本身的优势。
  • 提出本身的职涯规划。

 

交通指南

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