本公司制訂「是方電訊人權政策」，支持並自願遵循國際認可的人權公約，絕不參與任何漠視與踐踏人權的行為，除此之外公司持續進行捐款關懷社會，愛心不落人後。
是方電訊落實照顧員工的社會責任，制定員工之管理政策與程序，一切遵循政府相關法規，保障員工之合法權益，在公司政策宣導及員工管理上採取雙向溝通之形式，使員工能充分瞭解公司經營理念，並使員工與管理階層間之意見得以充份有效的交流。
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| 發布日期 | 類別 | 下載 |
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| 2025-03-25 | 員工滿意調查結果報告與改善計畫 | /wp-content/uploads/2025/07/2024年員工滿意度調查結果報告與改善計畫.pdf |
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| 2024-11-21 | 供應商管理政策暨相關規範實施情形 | /wp-content/uploads/2024/11/供應商管理政策暨相關規範實施情形.pdf |
| 2024-10-30 | 本公司董事、經理人薪資報酬之政策、制度、標準與結構 | /wp-content/uploads/2025/08/本公司董事、經理人薪資報酬之政策、制度、標準與結構.pdf |
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| 2019-11-18 | 是方電訊人權政策 | /wp-content/uploads/2020/09/是方電訊人權政策.pdf |
